岗位变动是否需重新签订劳动合同
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-08
岗位变动需重新签订劳动合同。依据《劳动合同法》，岗位变动属合同变更，应协商一致并书面确定。不及时处理可能导致权益不明，引发劳动争议。
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