在工作时间内，家里楼梯摔倒导致骨折可以认定

在工作时间内家里楼梯摔倒导致骨折，若因工作原因造成或属于工作职责相关意外伤害，有可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，因工作原因受到伤害或履行工作职责受暴力等意外伤害可认定工伤。非工作原因摔倒，则一般不认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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针对此类情况，常见处理方式为申报工伤认定和寻求民事赔偿。应先判断摔倒是否与工作直接相关，如相关则按工伤流程申报；若不相关，可考虑向单位或相关责任人索赔。依据情况选择合适的法律途径。
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摔倒处理方式因情况而异：1.若因工作原因摔倒，立即报告单位并申请工伤认定，按流程处理。2.非工作原因摔倒，在单位摔倒可找单位协商赔偿；在家或其他非工作场所摔倒，则需自行承担后果。3.涉及第三方责任，如楼梯存在安全隐患，可向责任人追偿。