老板拖欠无劳务合同的员工工资并扣押金是否合
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-13
老板拖欠无劳务合同员工工资并扣押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，拖欠工资更属违法。不及时处理，员工权益将受严重损害，可能面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资扣押金违法。处理方式：1.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；2.若投诉无果，准备仲裁材料，提起劳动仲裁；3.仲裁过程中，坚持诉求，争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有投诉与仲裁。劳动者应先向劳动监察大队投诉，若问题未解，再提起劳动仲裁，要求退还押金及赔偿。选择时需考虑效率与成本。
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