公益性岗位退休的法定年龄界限是多少？

公益性岗位退休的法定年龄界限通常为男60岁、女50岁（或55岁）。分析说明：根据相关法律规定，公益性岗位人员的退休年龄一般遵循国家关于退休年龄的基本规定，即男性年满60周岁，女性则根据具体情况可能为50周岁（如工人身份）或55周岁（如干部身份）。但需注意，具体退休年龄可能因地区、行业或岗位性质的不同而有所差异。提醒：若公益性岗位人员达到法定退休年龄却未收到退休通知，或单位以不正当理由拒绝办理退休手续，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理公益性岗位退休问题的方式主要包括咨询当地社保部门、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择方式：-若对退休年龄有疑问，可先咨询当地社保部门获取准确信息。-若单位未按规定办理退休手续，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再提起诉讼。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明及工作证明，前往当地社保部门咨询公益性岗位的具体退休年龄及退休流程。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可准备相关证据（如工作合同、工资单等）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行退休手续。3.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院的程序要求，积极参与庭审，争取公正裁决。请注意，以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况及法律规定进行。